By Ferdinand Rohrhirsch

ISBN-10: 3658021535

ISBN-13: 9783658021535

ISBN-10: 3658021543

ISBN-13: 9783658021542

Für gute Führung braucht es weder Werte noch Systeme - es braucht Vernunft und Persönlichkeit. Führen geschieht nicht mit Methoden, instruments und Managementsystemen. Um intestine zu führen muss guy kein Christ sein. was once bedeuten christliche Werte in der Führung, was once muss guy beachten, um als supervisor zu überzeugen? Professor Ferdinand Rohrhirsch setzt sich kritisch mit christlichen Werten und christlicher Führung auseinander und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

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Sie finden sich dort in vielfältiger Weise, den Aussagen nach. Doch die meisten Firmen sind weit davon entfernt nach ihren eigenen, wertorientierten Leitlinien zu leben. “ (Grün, S. 513). Zu ihrer Verwirklichung braucht es Geduld und Ausdauer und besonders in schwieri42 gen Zeiten eine konsequente Haltung, „diese Werte zu beachten“. ). Grün will für Werte werben, statt moralisierend auf Menschen einzuwirken. Die Orientierung auf Werte lohnt sich. „Ich bin überzeugt: Werte machen das Leben wertvoll.

Dieser Satz gilt für Verwaltungsleiter in Krankenhäusern, für die Vorstandsvorsitzenden in DAX-Unternehmen, für Minister in ihren Abteilungen genauso, wie für Bischöfe in ihren Diözesen. Mehr ist und bleibt auf der moralischen Ebene nach Jesus nicht zu sagen. Wie er auch an anderer Stelle sagt: Was macht ihr mich zum Richter über eure Angelegenheiten. Dazu braucht ihr mich nicht. Das geht mich nichts an. Das ist nicht das, wofür ich Zeugnis ablege. Für eure Ethik braucht ihr kein Zeugnis von mir.

232, vgl. dazu Rohrhirsch, Scheitern, S. 154-157). Werte sind für ihn Produkte anthropologischer Rationalität, deren Existenz, Rang und Reihenfolge durch subjektive Bewertungsmaßstäbe zustande kommen. Sie sind Objektivierungen, die durch gesetzte Zwecke entstanden sind. Werte verdanken sich Bewertungen, die mit subjektiven Bedeutungen und Emotionen besetzt sind. (Vgl. ). „Werte wie Ideale sind gleichsam Spiegel, in denen sich Subjekt und Gemeinschaft selbst widerspiegeln, interpretieren, abgrenzen und nicht selten grandios erhöhen.

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Christliche Führung - Anspruch und Wirklichkeit: Führen mit Persönlichkeit und Ethik by Ferdinand Rohrhirsch


by Edward
4.2

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